Poradenství

  • Konzultace při designu firemních procesů v oblasti řízení lidských zdrojů.
  • Koučování manažerů a specialistů.
  • Výběrová řízení formou Assessment centre a Development centre pro rozvoj vlastních zaměstnanců, možno i na pozici trainee.
  • Nezávislé moderování porad a řešitelských workshopů.
  • Audity personálních procesů – posouzení aktuální situace a navazující konzultační činnost.